Nov 5, 2024
ผู้ช่วยผู้จัดการสาขาบางบอน (เพศหญิงเท่านั้น)
สถานที่ปฏิบัติงานBang Bon, Bangkok
เงินเดือนรายได้ + คอมมิชชั่น (25,000 ขึ้นไปตามยอดขาย)
อัตรา1 สมัครงาน
Job Descriptions
1.ให้คำแนะนำและบริการลูกค้าหน้าร้านสาขา
2.รับออเดอร์ เปิดบิลขาย และรับชำระเงิน
3.ร่วมวางแผนการจัดส่งสินค้าให้กับลูกค้า
4.นำเสนอขายสินค้าและบริการ เพื่อเพิ่มยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
5.บริหารสต็อกสินค้าให้เพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า
6.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
7.ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
8.สามารถปฏิบัติหน้าที่แทนผู้จัดการสาขาได้ในกรณีฉุกเฉิน
9.ปฏิบัติงานด้านอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย
Qualifications
- เพศหญิงไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการสื่อสาร การจัดการ และทัศนคติที่ดี
- มีภาวะความเป็นผู้นำและสามารถบริหารจัดการหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะแรงกดดันได้ดี
- มีทักษะในการคำนวนตัวเลขได้ถูกต้อง
- มีพื้นฐานการใช้โปรแกรม Microsofe office , Google Sheet
- ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์
BenefitsSee all Benefits.
How to apply สมัครทาง JobThai.com (Click ที่ปุ่ม Apply Now)
สมัครทาง E-mail
สมัครด้วยตัวเองตามที่อยู่บริษัทฯ
โปรดแนบรูปถ่ายเพื่อประกอบการพิจารณา
Contacts
LINE ID: hrctw
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท คริสตัลสเตนเลส กรุ๊ป จำกัด
สำนักงานใหญ่ 4/7-9 หมู่ 8 ถนน รัตนาธิเบศร์
และสาขาต่างๆ จำนวน 23 สาขา
Bang Kraso Mueang Nonthaburi Nonthaburi 11000
Tel. : 092-246-5105 , 085-488-5048
Email : ctw_inter_108@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://crystalstainless.com/
LINE ID: hrctwLocation
Bang Bon Nuea Bang Bon Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer