JobThai
Oct 29, 2024

เจ้าหน้าที่เวชระเบียน (เดินแฟ้ม)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Khlong Luang, Pathum Thani

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างของบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
- งานเดินแฟ้มประวัติผู้ป่วย - งานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
Qualifications
  1. เพศ หญิง
  2. อายุ 18 ปีขึ้นไป
  3. (รับเฉพาะ) วุฒิการศึกษา ม.6 หรือเทียบเท่า
  4. สามารถปฏิบัติงานภายใต้ภาวะแรงกดดันได้
  5. บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส
  6. มีทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดี
  7. มีความรับผิดชอบ ขยัน และอดทน
  8. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะหมุนเวียนได้
How to apply
  • สามารถเข้ามาสมัครงาน วันจันทร์ถึงวันศุกร์ 8.30.-16.00 น. ติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคล ชั้น 7
  • สมัคร ผ่าน JobThai (Click Apply Now)
  • บริษัทจะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งเท่านั้น
    Contacts
    นางสาววารุณี แก้วอินทร์
    บริษัท โรงพยาบาลภัทร จำกัด
    32/410 ม.6 ถ.พหลโยธิน ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120
    Tel. : 02-901-8400 ต่อ 1255
    Email : hrphatara_135@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Location
    Khlong Nueng Khlong Luang Pathum Thani
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer