JobThai
Nov 15, 2024

เชฟอาหารยุโรป-ไทยฟิวชั่น

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bueng Kum, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon22,000-25,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
ร้านอาหาร เดอะโฮมบาร์ The Homebar Bangkok ที่ตั้ง: ซอยนวมินทร์111, บึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร รายละเอียดงาน -พัฒนาเมนูอาหาร คิดค้นสูตรใหม่ -ควบคุมรสชาติ ความสะอาด และความสวยงาม -บริหารจัดการครัวและทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ -วางแผนการสต็อคของและคำนวนราคา -ร่วมพัฒนาแผนการดำเนินงานร่วมกับทีมได้ -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย สวัสดิการ 1. ค่าอาหาร 60 บาทต่อวัน 2. เซอร์วิสชาร์จ 3. OT 4. ประกันสังคม 5. ยูนิฟอร์ม 6. วันหยุดประจำปี 7. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน 8. วันหยุดประจำ 4 วันต่อเดือน 9. ทำงาน 8 ชั่วโมง เบรค 1 ชั่วโมง
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง
  2. มีประสบการณ์ทำงาน 2-3 ปีในสายงานร้านอาหาร หรือ โรงแรม จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
  3. มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทน และรับผิดชอบต่องาน สุภาพ เรียบร้อย ตรงต่อเวลา
  4. อายุไม่เกิน 45 ปี
How to apply
ติดต่อสมัครงานมาที่ คุณอิ๊บ Line: ibbeveka Line ร้าน: thehomebar
Contacts
คุณอิ๊บ
บริษัท วาระเวลา ครีเอชั่น จำกัด
Tel. : 086-369-7692
Email : varavela_18@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Nawamin Bueng Kum Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer