JobThai
Nov 5, 2024

หัวหน้าแผนกบุคคล HR Team Leader

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Pakong, Chachoengsao

salary iconเงินเดือน
salary iconไม่ระบุ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1. คัดเลือกและสรรหาบุคลากร 2.บริหารจัดการเวลา ค่าจ้างและสวัสดิการ 3. การปฏิบัติตามข้อกำหนด ระเบียบบริษัทและกฏหมาย 4.พัฒนาและการฝึกอบรมพนักงาน 5. จัดการความสัมพันธ์ในที่ทำงาน 6. จัดการประสิทธิภาพบุคลากร 7. อื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง
  2. อายุ 30 ปีขึ้นไป
  3. ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
  4. ประสบการณ์ 1-2 ปีขึ้นไป
  5. มีประสบการณ์สายงานผลิตโรงงานอุตสาหกรรม
  6. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. มีจิตวิทยาในการสื่อสาร
How to apply
- สมัครทาง E-mail - สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com - หน้าบริษัท
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
LUXIN TECHNOLOGY (THAILAND) CO.,LTD.
91/1 หมู่ที่ 5 ซอย 6 นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์
Bang Samak Bang Pakong Chachoengsao 24130
Tel. : 038-090-887, 038-090-889 ต่อ 629
Email : luxintechnology_24@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bang Samak Bang Pakong Chachoengsao
Directions
นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ https://maps.app.goo.gl/uig2NL4tPpk1Jt2P6?g_st=il
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer