Job Descriptions1. ตรวจสอบเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน รวมถึงติดตามใบทำงานล่วงเวลา , เบี้ยเลี้ยง , อื่น ๆ
2. ดูแลเรื่องสวัสดิการพนักงาน เงินช่วยเหลือ เบิก-จ่าย ชุดยูนิฟอร์ม , อุปกรณ์ PPE , อื่นๆ
3. ดูแลงานด้านกฎระเบียบและหลักเกณฑ์ต่างๆ
4. ดูแลงานด้านกิจกรรมของบริษัทฯ
5. ดูแลงานด้านธุรการ เช่น แจกจ่ายเอกสารประจำวัน, รับจองห้องประชุม จัดเตรียมห้องประชุม, สั่งซื้อสวัสดิการและของใช้สิ้นเปลืองประจำเดือน
6. ดำเนินงานขอและต่อ ใบอนุญาต เอกสารต่างด้าว
7. ดูแลงานด้านอาคารสถานที่ เช่น ดูแลและทำความสะอาดบริเวณภายนอกรอบอาคาร
8. สรรหาบุคคลระดับปฏิบัติการ ตลอดจนจบกระบวนการสรรหา
9. ดูแลงานด้านแรงงงานสัมพันธ์
10. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย