Nov 20, 2024
พนักงานขาย
สถานที่ปฏิบัติงานPathum Wan, Bangkok
เงินเดือน15,000 - 50,000
อัตราไม่จำกัด
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
- ให้บริการและให้ความรู้แก่ลูกค้าเกี่ยวกับการตัดแผ่นเสริมพื้นรองเท้าเพื่อสุขภาพ ตามรูปเท้าของลูกค้าในแต่ละเคส
- ตรวจเช็คสแกนเท้าด้วยเครื่องสแกน 3D และประเมินอาการลูกค้าเบื้องต้น
- แนะนำสินค้า FIXIFOOT แก่ลูกค้าตามปัญหาสุขภาพของลูกค้า
- ตรวจเช็คสต็อคสินค้าเข้า-ออก รายสัปดาห์
- ดูแลความสะอาดบริเวณร้าน ให้ดูดีอย่างสม่ำเสมอ
- ทำงานตามเวลาห้าง 6 วัน/สัปดาห์
- เลือกวันหยุดได้ (ต้องหยุดไม่ตรงวันศุกร์/เสาร์/อาทิตย์)
Qualifications
- ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 24 ปีขึ้นไป
- วุติการศึกษา ม.6 - ปริญญาตรี
- บุคลิกดี มีความอดทน มีความรับผิดชอบ
- มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้า หรืออื่นๆ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีใจรักงานบริการ สามารถร่วมงานเป็นทีมได้
- แก้ไขปัญหาฌฉพาะหน้าได้ดี และกล้าตัดสินใจด้วยตนเอง
- พูดเก่ง อัธยาศัยดี บุคคลิกดั มีความมั่นใจในตัวเอง
- พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
- สามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นของตนเองและยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครด่วนโทรตามเบอร์ที่ระบุ หรือ Line : nunpankawee (addเบอร์ 0807851060)
- เบอร์ออฟฟิศ ติดต่อ 10:00น. - 18:00 น.
- Email
Contacts
LINE ID: nunpankawee
คุณปานกวี บูรณะ
บริษัท ฟิกซ์ดี จำกัด
21 ซอยบางนา-ตราด25
Bang Na Nuea Bang Na Bangkok 10260
Tel. : 080-785-1060, เบอร์ออฟฟิศ : 065-554-3158
Email : fix_d_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://www.fixifoot.com/th
LINE ID: nunpankaweeLocation
ประจำสาขาตามที่ประสงค์ 1. ฟิวเจอร์พาร์ค รังสิต 2. เซ็นทรัลเวสต์วิลล์
Pathum Wan Pathum Wan Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer