JobThai
Dec 26, 2024

Tech Recruiter

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT Lumphini
salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
- Recruiting IT Software full cycle - Find CV from channel. - Job Analyst with Department Manager - Interview set up - Onboarding orientation - Recruit reporting, Monthly recruitment summary, Manpower report
Qualifications
  1. เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 25-35 ปี
  2. จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
  3. มีประสบการณ์ในสายงาน 3-5 ปีขึ้นไป ในสายงานสรรหา
  4. หากมีประสบการณ์การหาตำแหน่ง IT Software จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีความสามารถในการสื่อสารและเจรจาต่อรอง
  6. หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- E-mail - Apply now
Contacts
Recruiter Team
บริษัท อัฟวาแลนท์ จำกัด
20 อาคารบุปผจิต ชั้น 15 ถนนสาทรเหนือ
Si Lom Bang Rak Bangkok 10500
Tel. : 095-963-8233 (ไม่รับ Recruitment Agency)
Email : avlgb_25@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Si Lom Bang Rak Bangkok
Directions
ห่างจาก MRT ลุมพินี 200 เมตร BTS ศาลาแดง 300 เมตร สถานที่ใกล้เคียง สีลมคอมเพลค, แยกวิทยุ, ถนนสาทร
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer