Job Descriptions• พัฒนา และกำหนดกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล และ KPI ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัท
• ตรวจสอบการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด รวมถึง HRM & HRD
• เป็นผู้นำกระบวนการสรรหาบุคลากร เพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถ และพนักงาน
• ร่วมกับแผนกอื่น ๆ ในการพัฒนา Job descriptions
• ประเมินความต้องการการฝึกอบรม และตรวจสอบโปรแกรมการฝึกอบรม
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้ถูกต้องตามกฎหมาย
• รายงานต่อผู้บริหาร และให้การสนับสนุนในการตัดสินใจผ่านตัวชี้วัดด้านทรัพยากรบุคคล
Directionsสำนักงาน รามคำแหง 63 รถเมล์ สาย 36ก ,58 , 60 , 71 , 93 , 113 , 115 , 137, 168, 207 , 212
โรงงาน มีนบุรี รถเมล์ 26ร่มเกล้า , 26แอร์พอร์ตลิ้ง , 143 , 151 , ปอพ. 8