Nov 1, 2024
เจ้าหน้าที่ข้อมูลและสถิติ (Data Analyst)
สถานที่ปฏิบัติงานBang Ban, Phra Nakhon Si Ayutthaya
เงินเดือน25,000-40,000
อัตรา2 อัตรา สมัครงาน
Job Descriptions
1. วางแผนและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ เพื่อสนับสนุนข้อมูล และนำเสนอแนวทาง ในการกำหนดกลยุทธ์, เป้าหมาย และการพัฒนา
2. บริหารจัดการ Capacity ให้เหมาะสมกับปริมาณงาน และสอดคล้องกับกลยุทธ์
3. วางแผนพัฒนาและประสานงานเกี่ยวกับ ระบบ System (IT) Request / Requirement / UAT ระบบต่าง ๆ
4. จัดทำรายงานสรุปผลประจำเดือน , ไตรมาส และ ประจำปี
5. บริหารจัดการสรุปผลการประเมินการทำงาน และ สรุปพร้อมทำจ่ายเงินผลประโยชน์
6. จัดทำข้อมูลสถิติสำหรับโครงการต่าง ๆ
7.จัดทำแผนนำเสนอและควบคุมงบประมาณให้เป็นไปตามที่กำหนด
8.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศชาย - หญิง
- การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชา สถิติ, เศรษฐศาสตร์ หรือบริหารธุรกิจ
- มีทักษะการวิเคราะห์ และสามารถใช้ Microsoft Office (Excel) ได้ดี
- มีประสบการณ์ทางด้านข้อมูลสถิติ และ สามารถนำเสนอ แนวทางต่าง ๆ ได้
- สามารถนำข้อมูลประยุกต์ใช้เชิงกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนการทำงานโปรเจค
- มีประสบการณ์ด้านงานการวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติมาอย่างน้อย 1-3 ปี
- มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ ชอบการเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่านทาง JobThai
- สมัครได้ด้วยตนเอง
- ส่งอีเมล
Contacts
LINE ID: 0819475276
คุณศิริพร เกิดศิริ
บริษัท เค.ที..ไฮเทค จำกัด
101 หมู่ 1
Namtao Bang Ban Phra Nakhon Si Ayutthaya 13250
Tel. : 081-947-5276
Email : kthitech_37@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 035-782-628
LINE ID: 0819475276Location
Namtao Bang Ban Phra Nakhon Si Ayutthaya
Directions
ต้องมีรถส่วนตัว
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer