JobThai
Nov 15, 2024

ธุรการบัญชี

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Pom Prap Sattru Phai, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon13,000-15,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
บริษัท พีเคพี การไฟฟ้า จำกัด (สำนักงานใหญ่) อยู่ตรง สวนมะลิซอย3 แถวโรงพยาบาลหัวเฉียว รับสมัคร แอดมิน (ประจำสำนักงาน) ขอคนพร้อมเริ่มงานทันที • รับโทรศัพท์ • ถ่ายเอกสาร/จัดเก็บเอกสาร/คีย์ข้อมูลซื้อ-ขาย • อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เงินเดือน 13,000-15,000 เวลางาน จันทร์-เสาร์ หยุด อาทิตย์ 8.30-18.00 วุฒิการศึกษา ไม่จำกัดค่ะ ขอคนขยัน อดทน สู้งาน พร้อมเรียนรู้งาน สนใจติดต่อ K.แจน 097-456 9969 Line ID : monniepkp หรือ INBOX มาได้เลยค่ะ
Qualifications
  1. อายุไม่เกิน35ปี
  2. ไม่จำกัดวุฒิ ขอคนตั้งใจทำงาน
How to apply
- แอดไลน์สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม 097-4569969 - Email - Apply Now
Contacts
คุณอมรรัตน์ เจริญสมสมัย
บริษัท พี เค พี การไฟฟ้า จำกัด
เลขที่ 4 ถนนยุคล 2
Wat Thep Sirin Pom Prap Sattru Phai Bangkok 10100
Tel. : 097-456-9969
Email : pkpelec_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0974569969
Location
Wat Thep Sirin Pom Prap Sattru Phai Bangkok
Directions
รถเมล์สาย204,15,48 รถไฟฟ้าหัวลำโพง
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer