JobThai
Nov 15, 2024

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - Human Resources Manager

pin locationLocation
pin location
bts iconBTS National Stadium, Siam
salary iconSalary
salary icon30,000-45,000
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
wfh iconWork from Home
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) -สร้าง Job Description ลงประกาศรับสมัครงานในช่องทางที่เหมาะสม -คัดกรองประวัติ สัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัคร (Screening & Interview) -จัดการการเอกสารที่เกี่ยวข้อง ข้อตกลงการจ้างงาน สัญญาทดลองงาน สัญญาจ้างงาน -ดูแลพนักงานใหม่ จัดการปฐมนิเทศ แจ้งกฏระเบียบ นโยบายต่างๆ (Orientation) -ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดความต้องการทรัพยากรบุคคล 2.ความสัมพันธ์กับพนักงาน: -เป็นศูนย์กลางของพนักงาน ตอบคำถามและข้อกังวลของพนักงาน -ช่วยแก้ไขปัญหาและข้อพิพาทของพนักงานอย่างเป็นธรรมและรวดเร็ว -สนับสนุนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพภายในองค์กร -จัดกิจกรรมเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี และส่งเสริมการทำงานเป็นทีม -เสริมสร้างความสัมพันธ์และบรรยากาศการทำงานที่ดี 3.การพัฒนาศักยภาพพนักงาน -จัดทำการประเมินพนักงานในช่วงทดลองงาน และ หลังจากทดลองงาน -ออกแบบ KPI และ OKR กับผู้บริหาร -จัดทำการประเมินแบบ 360 องศา (Performance Management) -ออกแบบ จัดการ และ ประสานงานโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะพนักงาน -พิจารณาความต้องการการฝึกอบรมของพนักงาน 4.การบริหารจัดการเอกสารและข้อมูลพนักงาน -ดูแลและอัพเดตข้อมูลพนักงาน รายละเอียดส่วนบุคคล สัญญา และข้อมูลสวัสดิการ -ดูแลข้อมูลเอกสารที่เกี่ยวข้อง สัญญาจ้าง, การลา, และการฝึกอบรม -ตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบายของบริษัทและข้อกำหนดทางกฎหมายของพนักงาน -จัดเตรียมและจัดการรายงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลตามที่ต้องการ 5.การจัดการผลตอบแทนและสวัสดิการ -ดูแลจัดการค่าตอบแทน คำนวณเงินเดือนและสวัสดิการ -ช่วยในการบริหารโปรแกรมสวัสดิการของพนักงาน แผนการเกษียณ และสิทธิประโยชน์อื่น ๆ -ตรวจสอบเงินเดือนและการปรับค่าตอบแทนตามนโยบายของบริษัท 6.การปฏิบัติตามกฎหมายและการรายงาน: -ปรับปรุงนโยบายและกระบวนการ HR ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในองค์กรและกฎหมาย -ติดตามและรายงานสถานการณ์ทรัพยากรบุคคลให้กับผู้บริหาร -อัพเดตความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
  2. ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  3. ประสบการณ์ทำงานในสายงาน HR อย่างน้อย 5 ปี
  4. หากเคยทำงานในอุตสาหกรรมการศึกษา หรือ ธุรกิจบริการ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  5. มีความเป็นระเบียบและใส่ใจในรายละเอียด
  6. มีทักษะการเป็นผู้นำ การแก้ไขปัญหา และการตัดสินใจที่ดี
  7. มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน และ ระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
  8. มีทักษะในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ที่ดี และการจัดการที่ดีเยี่ยม
  9. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  10. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและระบบ HR Software ได้ดี
  11. สามารถจัดการกับข้อมูลที่ละเอียดอ่อนอย่างเป็นความลับ
How to apply
- สมัครงานผ่าน JobThai
Contacts
ณหทัย
The Advisor Academy
215 อาคาร SIAMSCAPE ถนนพญาไท
Pathum Wan Pathum Wan Bangkok 10330
Tel. : 083-223-5454
Email : whyschool_09@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @theadvisor
Location
Pathum Wan Pathum Wan Bangkok
Directions
BTS สยาม เดินมาทางสยามสแควร์ซอย 7 ตึกอยู่ตรงข้าม MBK (ตึกอิฐสีส้ม)
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer