JobThai
Nov 15, 2024

พนักงานขายเครื่องสำอาง(BA) สาขาไหม56

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Sai Mai, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon12,000 - 15,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
1.ศึกษาผลิตภัณฑ์ สามารถเเนะนำ เเละเสนอขายให้เเก่ลูกค้าได้ 2.มีเทคนิคทางด้านการขายสร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด 3.แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและจัดการปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นตามความเหมาะสม 4.จัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบ
Qualifications
  1. เพศชาย - หญิง
  2. อายุ 18 - 35 ปี
  3. วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
  4. มีใจรักงานขายและบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีทัศนคติที่ดีต่องานขาย
  5. สามารถโยกย้ายสาขาภายในโซนพื้นที่ได้
How to apply
สมัครผ่าน Email สมัครผ่าน JobThai Line ID : 0922461717 Line ID : 0659599126 Line ID : 0800656646 Line ID : 0800656383
Contacts
แผนกสรรหาคัดเลือก
HAPPY NEST SPACE CO., LTD. (บริษัท แฮปปี้ เนสท์ สเปซ จำกัด)
เลขที่1 อาคารซี.พี.ทาวเวอร์2(ฟอร์จูนทาวน์)ชั้น27 ห้องเลขที่ดี ถนนรัชดาภิเษก
Din Daeng Din Daeng Bangkok 10400
Tel. : 02-246-6889 (สำนักงานใหญ่)
Email : happynestspace_33@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0922461717
Location
Sai Mai Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer