JobThai
Nov 21, 2024

Engineer New Model ประจำที่ นิคมบางพลี สมุทรปราการ (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bangplee Industrial Estate Samut Prakan

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
1. สามารถหา supplier / ผู้รับเหมา ใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามหลักการ มาตรฐานวิศวกรรม 2. ควบคุม ตรวจสอบ และพัฒนาโปรเจคทางวิศวกรรม ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และปลอดภัยตามมาตรฐานวิศวกรรม 3. สนับสนุนข้อมูล ให้คำแนะนำทางด้านวิศวกรรม กับทีมงานภายในบริษัท 4. อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย *งานพัฒนา ปรับปรุง ขั้นตอนการผลิต / เน้นที่ดูแลผู้รับเหมา ก่อสร้างใหม่ๆของโรงงาน
Qualifications
  1. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ - ประสบการณ์ 5 ปี
  2. อายุ 22 - 27 ปี
  3. เกรดเฉลี่ย 2.80 ขึ้นไป
  4. ไม่จำกัดเพศ
  5. ป.ตรี สาขา วิศวกรที่เกี่ยวข้อง การผลิต เครื่องกล แมคคา โรงงาน โยธา ก่อสร้าง
How to apply
- สมัครทาง JobThai - Email - Line ID
Contacts
ฝ่ายสรรหา
MAA GROUP
นิคมบางพลี สมุทรปราการ
Tel. : 094-350-2422
Email : maa_308@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0943502422
Location
นิคมบางพลี จังหัด สมุทรปราการ
Bang Sao Thong Bang Sao Thong Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer