JobThai
Nov 21, 2024

หัวหน้าช่าง

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Khen, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon12,000 - 15,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1.เขียนแบบระบบสระว่ายน้ำและระบบสุขาภิบาล 2.สามราถเขียนแบบโครงสร้า / สถาปตย์ได้ 3.เขียนแบบทั้ง 2D และ 3D 4.สามารถใช้โปรแกรม Sketch up เขียนแบบ 3D ได้ 5.สามารถใช้ Auto CAD ได้เป็นอย่างดี 6.จัดทำ Shop Drawing และถอดแบบ 7.จัดทำแบบ Asbuilt เพื่อส่งมอบให้ผู้ว่าจ้าง เพื่อให้การดำเนินงาน เป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ 8.คุมงานลูกน้องได้เป็นอย่างดี
Qualifications
  1. เพศหญิง/ชาย อายุ 25 ปี
  2. สามารถโปรแกรม Sketch up เขียนแบบ 3D ได้ และAuto CAD ได้เป็นอย่างดี
  3. ตรวจสอบงานได้ป้องกันปัญหาการเกิด
  4. คุยงานประสานหน้างานลูกค้า และทีมได้
  5. วางแผนแก้ไขปัญหาหน้างานได้เป็นอย่างดี
  6. มีความเป็นผู้นำ
How to apply
เดินทางติดต่อด้วยตนเอง หรือ ส่งมาทางอีเมล
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท อินเตอร์พูลสปา จำกัด
125 หมู่ 7
San Klang San Kamphaeng Chiang Mai 50130
Tel. : 053-338-778
Email : interpoolspa_33@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 053-338-778
LINE ID: @interpoolspa
Location
https://maps.app.goo.gl/KXf6YRmzN9E8kwjw7
Tha Raeng Bang Khen Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer