JobThai
Nov 21, 2024

พนักงานฝ่ายบุคคล

pin locationLocation
pin location

Lat Phrao, Bangkok

salary iconSalary
salary icon16,000 - 18,000
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
hybrid work iconHybrid Work
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
- งานธุรการต่างด้าว (แจ้งเข้า-ออก/ต่อใบอนุญาตทำงาน/วีซ่า/พาสปอร์ต) - สรรหาบุคลากร - ดูเเลเกี่ยวกับสวัสดิการพนนักงานต่างๆของบริษัท - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 18 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 1 ปี
  4. มีความรู้และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ MsWord, MsExcel เป็นอย่างดี
  5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการประสานงานและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
  6. มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ ทำงานในสภาวะกดดันได้ดี รักษาความลับได้
  7. มีประสบการณ์ด้านสรรหาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่าน Email - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เอ็ม เพาเวอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
85 ซอยนาคนิวาส ซอย27 ถนนนาคนิวาส เเขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กทม. 10230
Tel. : 098-909-7588
Email : mpowercorp01_07@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
85 ซอย นาคนิวาส 27 ถนนนาคนิวาส
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok
Directions
รถไฟฟ้าสายสีเหลือง
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer