JobThai
Nov 21, 2024

เจ้าหน้าที่ธุรการสาขาภูเก็ต

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Kathu, Phuket

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างของบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1.ตรวจรับสินค้าที่ลูกค้านำมาส่งที่สาขาให้อยู่ในสภาพหีบห่อที่ดี อยู่ภายใต้เงื่อนไขการรับส่งของบริษัท 2.ชั่งน้ำหนัก หรือปริมาตร และประเมินราคาการขายตามมาตรฐานบริษัท 3.ออกเอกสารจากระบบ TPS และออก Bar Code ติดที่สินค้าให้ถูกต้อง ให้ลูกค้าเขียนชื่อรับทราบเงื่อนไขการส่งของบริษัท 4.ปิดงาน (Job) ในระบบเมื่อพขร.นำส่งสำเร็จทันทีภายในวัน 5.จัดส่งสินค้าคืนสนญ.ตามคำสั่ง เช่น ลูกค้าปฏิเสธการรับสินค้า สินค้าเกินกำหนด
Qualifications
  1. เพศ ชาย/หญิง
  2. อายุ 23-35 ปี
  3. วุฒิการศึกษา ปวช.-ปริญญาตรี
  4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง
  5. ทำงาน6วัน / สัปดาห์
  6. พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่านทาง Jobthai - สมัครทาง E-mail
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ไทยพาร์เซิล จำกัด (มหาชน)
1018 ถนนหลวงแพ่ง
Thap Yao Lat Krabang Bangkok 10520
Tel. : 084-585-7678
Email : thaiparcels145_232@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: Aek110529
Location
https://maps.app.goo.gl/xTqvkA5pGUTiDtH67
Kathu Kathu Phuket
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer