JobThai
Dec 24, 2024

พนักงานเสิร์ฟ ประจำสาขาMRTลาดพร้าว (ปากซอยลาดพร้าวซอย19))

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Lat Phrao, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon14,100 - 15,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
-ต้อนรับลูกค้า -แจ้งรายการอาหาร จดออเดอร์ -เสิร์ฟอาหาร -ทำความสะอาดโต๊ะภายในร้าน -เช็คหน้าตาอาหาร และบาร์น้ำ
Qualifications
  1. เพศชาย/เพศหญิง
  2. อายุ 19- 35 ปี
  3. มีใจรักงานบริการ
  4. เข้างานเป็นกะได้
  5. สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
  6. ทำงาน6วันต่อสัปดาห์
  7. เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาพิเศษ
  8. มีประสบการณ์สายร้านอาหารมาพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
1. สำนักงานใหญ่ (ใกล้ mrt พระราม 9, ใกล้ ฟอร์จูน พระราม 9) 2. JobThai (apply now) 3. ส่ง resume e-mail เอกสารที่ใช้ในการสมัครงาน : 1. รูปถ่าย จำนวน 1 ใบ (1 นิ้ว / 2 นิ้ว) 2. สำเนาบัตรประชาชน 3. สำเนาวุฒิการศึกษา 4. สำเนาทะเบียนบ้าน 5. สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร (กรณีเพศชาย) 6. สำเนาหนังสือรับรองการทำงาน / สำเนาสลิปเงินเดือน 7. สำเนาเอกสารการฝึกอบรมต่างๆ
Contacts
คุณโอ๊ต
บริษัท ข้าวปั้น เอโดะ จำกัด
Tel. : 097-091-9286
Email : kaopan_87@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0970919286
Location
Lat Phrao Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer