JobThai
Nov 21, 2024

พนักงานแอดมิน,คีย์ข้อมูล วันละ 400 บาท

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Kapi, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconไม่ระบุ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
คีย์ข้อมูลตามแบบฟอร์มที่ฝ่ายข้อมูลจัดให้ ตรวจสอบ/คัดแยกเอกสาร ทำเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย โทรประสานงานเช่าพื้นที่ต่างๆ หาร้าน/หาราคาของ สำหรับสั่งของต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. หญิง / ไม่จำกัดอายุ
  2. รู้พื้นฐานการใช้ ไมโครซอฟออฟฟิศ ONLINE/OFFLINE *เน้นโปรแกรม PowerPoint , Excel , Canva , Docs , Sheete , Slides
  3. สามารถทำงานได้ จันทร์-ศุกร์ (ล่วงเวลา หรือมีงานวันหยุดได้ค่าแรงพิเศษ)
  4. สามารถคุยโทรศัพท์ติดต่อ, ประสานงานได้ดี (ทางบริษัทมีมือถือให้)
  5. ไม่เล่นมือถือระหว่างทำงาน
  6. ขยัน, อดทน, กระตือรือร้น, กล้าพูด-กล้าถาม
  7. ตรงต่อเวลา *ไม่ขาด/ลา/มาสายบ่อย*
  8. ทางบริษัทเลี้ยงแมว 3 ตัว แจ้งไว้ก่อน หากมีใครแพ้ขนแมว
How to apply
- สมัครผ่าน Email - ติดต่อที่เบอร์โทรศัพท์ด้านล่าง
Contacts
คุณธิดารัตน์
บริษัท ดับเบิ้ล แอด จำกัด
เลขที่ 493 นวมินทร์ ซอย39 ถ.นวมินทร์
Khlong Chan Bang Kapi Bangkok 10240
Tel. : 097-126-5193
Email : double_ad_05@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Khlong Chan Bang Kapi Bangkok
Directions
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer