JobThai
Dec 25, 2024

ผู้จัดการฝ่ายขาย

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

In many provinces

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1.บริหารจัดการ ควบคุมดูแลเขตการขาย ดูแลทีมขาย 2.กำหนดแผนทางการขาย วางแผนหาลูกค้ารายใหม่ 3.กำหนดแนวทางการดูแลลูกค้ารายเก่า 4.ประสานงานกับโคเซลล์ติดตามการส่งสินค้าให้ลูกค้า 5.ติดตามหนี้จากลูกค้าให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามดิวส์ที่กำหนด 6.อบรมพนักงานขาย
Qualifications
  1. ชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาเคมีเกษตร (พืชไร่/พืชสวน/โรคพืช/กีฎวิทยา
  3. มีประสบการณ์ด้านขายเคมีภัณฑ์เกษตรอย่างน้อย 3 ปี
  4. มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการด้านการขาย
  5. มีภาวะความเป็นผู้นำและสามารถทำงานเป็นทีมได้
  6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  7. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักงานขาย และงานบริการ
How to apply
- โทรศัทพ์สอบถาม - ส่งอีเมล - สมัครด้วยตนเอง - สมัครผ่านทาง JobThai.com ( Click Apply Now )
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท โอเอซิส อะโกรซายน์ จำกัด
77/17 หมู่ที่ 7
Khlong Yong Phutthamonthon Nakhon Pathom 73170
Email : hr_goodwill_27@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0895188779
Location
In many provinces
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer