JobThai
Nov 21, 2024

พนักงานขึ้นรูป

pin locationLocation
pin location

Nikhom Phatthana, Rayong

salary iconSalary
salary iconตามโครงสร้าง
number of positions iconVacancies
number of positions icon5 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1. ควบคุมเครื่องจักร 2. ตรวจเช็คตำหนิที่เกิดขึ้นจากเครื่อง 3. ควบคุมอุณหภูมิ รางอบคลายเครียด Line Glass Block ตาม Work Instruction ที่กำหนด 4. ตรวจสอบความผิดปกติของเครื่องจักรแล้วแจ้งผูัชำนาญการ 5. แจ้งปัญหาการผลิตแก่ผู้ชำนาญการขึ้นรูป 6. บันทึกรายงานข้อมูลการผลิตประจำวันต่างๆ 7. ตรวจสอบและซ่อมบำรุงเครื่องจักรเชิงป้องกันตามแผนคุณภาพที่กำหนด 8. รักษาความสะอาดพื้นที่ปฏิบัติงาน 9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ชาย
  2. อายุระหว่าง 20-35 ปี
  3. ม.6, ปวช., ปวส. ทุกสาขา
  4. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์
  5. ขยัน รับผิดชอบ และอดทน
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now) - ผู้สนใจสามารถติดต่อสมัครด้วยตนเอง หรือ ส่งจดหมายสมัครงานพร้อมหลักฐานการสมัครงานมาทาง E-mail
Contacts
คุณณภัทร สุขหา
บริษัท บางกอกคริสตัล จำกัด
99 หมู่ 8 ถนนสาย 3191
Map Kha Nikhom Phatthana Rayong 21180
Tel. : 038-968-861-5 ต่อ 104
Email : bkkcrystal_50@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Map Kha Nikhom Phatthana Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer