JobThai
Nov 21, 2024

พนักงานธุรการประจำออฟฟิศ

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Charan 13
salary iconSalary
salary icon15,000++ (ตามตกลง)
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
Apply
Job Descriptions
-ธุรการทั่วไป -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายตามความเหมาะสม สมัครงานด้วยตนเองที่บริษัทเท่านั้น ที่ออฟฟิตจรัญฯ 18 ออฟฟิตอยู่หลังโฮมโปรจรัญ (ทราบผลทันที) สัมภาษณ์งานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 09.30น.-11.00น.และ13.30น.-15.30น.
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุระหว่าง 22-30 ปี
  2. วุฒิการศีกษา ปวช-ปริญญาตรี (ไม่จำ กัดสาขา)
  3. บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ มีทักษะการเจรจาดี
  4. มีความอดทน รักความก้าวหน้า
  5. มีความรับผิดชอบสูง ขยัน ทำ งานรวดเร็ว รอบคอบ
  6. มีความกระตือรือร้นที่จะทำงาน
  7. อาศัยอยู่ใกล้ที่ทำงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ**
How to apply
สมัครงานด้วยตนเองที่บริษัทเท่านั้น!!! สัมภาษณ์พร้อมทราบผลทันที สัมภาษณ์งานวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 09.30น.-11.00น.และ13.30น.-15.30น . (บริษัททำ งานวันจันทร์-ศุกร์ 8.00-17.00น.)
Contacts
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (คุณวรรณภา)
บริษัท พิชาภา ซัพพลาย จำกัด
142/169 ถนนกาญจนาภิเษก
Bang Khae Bang Khae Bangkok 10160
Tel. : 099-612-9624
Email : pichapasupply_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Ban Chang Lo Bangkok Noi Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer