JobThai
Nov 15, 2024

General Admin ในเรซูเม่รบกวนระบุวัน/เดือน/ปีเกิดและแนบรูปภาพด้วยนะคะ

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Laem Chabang Industrial Estate Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary iconขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ
number of positions iconอัตรา
number of positions iconหลายอัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
•การจัดการเอกสารสำนักงาน •ประสานงานกับเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ เพื่อสนับสนุนงานบริหารของบริษัท •ประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอกที่เข้ามาติดต่อ •ดูแลอุปกรณ์หรือสั่งซื้อเครื่องใช้สำนักงานหรือของแม่บ้าน •สนับสนุนทีมงานเจ้าหน้าที่สำนักงานอื่นๆ •หน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ชาย-หญิง
  2. วุฒิ ปวช. ขึ้นไป
  3. สามารถเดินมาทำงานด้วยตัวเองได้
  4. ขอคนที่มีประสบการณ์ด้านธุรการ
  5. มีความรับผิดชอบละเอียดรอบคอบ
  6. ทำงานจันทร์ถึงเสาร์ได้
  7. มีทักษะสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
How to apply
ส่งประวัติส่วนตัว ประวัติการทำงาน พร้อมรูปถ่ายมาทาง E-mail หรือกดสมัครงานบนหน้าเว็บไซต์
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เดอเรดา สยาม จำกัด
247 หมู่ 3 นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง
Thung Sukhla Si Racha Chon Buri 20230
Email : hr-deraeda_159@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง
Thung Sukhla Si Racha Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer