JobThai
Nov 22, 2024

ล่ามภาษาจีน

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

WHA Eastern Seaboard Industrial Estate 2 Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary icon45,000 - 50,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
hybrid work iconHybrid Work
สมัครงาน
Job Descriptions
-ดูแลเรื่องแปลเอกสารจากจีนเป็นไทย และจากไทยเป็นจีน -ดูแลเรื่องการสื่อสารภาษาจีน-ไทย ระหว่างพนักงานและหัวหน้างาน -ดูแลเรื่องการสื่อสารภาษาจีน-ไทย ระหว่างผู้บริหารที่ไทยและที่จีน -เวลาทำงาน 08.00-17.30 น.(พักเบรค12.00-13.30น.) -วันทำงาน จันทร์-เสาร์ หยุดทุกวันอาทิตย์
Qualifications
  1. เพศหญิง
  2. อายุ 25-40 ปี
  3. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี
  4. มีประสบการทำงานล่ามอย่างน้อย2ปีขึ้นไป
  5. มีทักษะการพูด-อ่าน-เขียน ภาษาจีนได้ในระดับดีมาก
  6. มีทักษะในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
  7. อัธยาศัยดี สามารถรับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
  8. สามารถเดินทางมาทำได้ด้วยตัวเอง(ไม่มีรถรับ-ส่ง)
How to apply
ส่งเรซูเมมาทางอีเมล เข้ามาสมัครได้ที่บริษัท
Contacts
คุณโกสุมภ์
บริษัท อะปัล เทค (ประเทศไทย) จำกัด
475/18 ม.7
Khlong Kio Ban Bueng Chon Buri 20220
Tel. : 094-558-4971
Email : apaltek_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์นซีบอร์ด 2
Khlong Kio Ban Bueng Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer