JobThai
Nov 27, 2024

ผู้บริหารงานขาย

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Phutthamonthon, Nakhon Pathom

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการ์ณ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
ดูแลการขาย วางแผนการงาน รู้จักพื้นที่ ดี มีประสบการ์ณ 1.หาลูกคำใหม่ นัดหมายเสนอสินค้า 2.ดูแลลูกค้าเก่า เสนอสินค้า เสนอโปรโมชั่น 3.แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 4.ขยัน ซื่อสัตย์ 5.วางแผนการทำงาน เป้าหมาย มีประสบการ์ณขาย หรือดูแล ลูกค้าหน่วยงาน ทั้งทั้งบริษัท ห้างร้าน ในพื้นที่ นครปฐม หน่วยงานราชการ โรงเรียน โรงพยาบาล งานโครงการ งานประมูล สินค้ามีมากกว่า 50,000 รายการ ให้ขาย
Qualifications
  1. วุฒ ปวช.ขึ้นไป
  2. อายุ ไม่เกิน 40 ปี
  3. มีประสบการ์ณขาย จะพิจารณาพิเศษ
  4. ซื่อสัตย์ ขยัน คิดบวก
  5. วางแผนงาน
How to apply
- ส่มัครผ่าน E-mail หรือ ไลน์ - สมัครที่บริษัทโดยตรง - Click apply now ผ่าน Jobthai
Contacts
คุณธัญโกศ แซ่เตียว (คุณใช้)
บริษัท เจริญธัญกิจ อินเตอร์กรุ๊ป จำกัด
222 ที เอส เฮ้าส์ แมนชั่น ชั้น1 ห้องเลขที่105 ม.5
Sala Ya Phutthamonthon Nakhon Pathom 73170
Tel. : 061-642-9166
Email : thanyakos_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @ofmplus_salaya
Location
Sala Ya Phutthamonthon Nakhon Pathom
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer