JobThai
Dec 21, 2024

หัวหน้าแผนกดูแลพื้นที่ (สาขาศรีสมาน)

pin locationLocation
pin location

Pak Kret, Nonthaburi

salary iconSalary
salary icon16,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
-ควบคุม ดูแล ความเรียบร้อยภายในตลาด รวมทั้งทรัพย์สินของบริษัท -จัดเตรียมพื้นที่ขาย และความเรียบร้อยของพื้นที่ทำการค้า -ควบคุม ดูแล งานภาคสนามต่างๆ เช่น ตีเส้นจราจร ตีเส้นแผงค้า เป้นต้น -อำนวยความสะดวกการจราจร ทางเข้า-ออก และภายในบริเวณพื้นที่รับผิดชอบ -อำนวยความสะดวกให้กับผู้ค้าและลูกค้า -ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ -ทำงานเวลา 12.00-24.00 น. / 24.00-12.00 น.
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 30- 45 ปี สัญชาติไทย
  2. วุฒิการศึกษา ปวส ขึ้นไป
  3. มีภาวะการเป็นผู้นำ ในการควบคุมการปฏิบัติงานได้
  4. ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน พร้อมที่จะพัฒนาการทำงานของตนเองอยู่เสมอ
  5. สุขภาพร่างกายแข็งแรง
  6. มีจิตใจพร้อมให้บริการ
How to apply
ส่งใบสมัครมาที่ - e-mail
Contacts
คุณอรชุนิภา สดสุชาติ
บริษัท เซฟวัน โก จำกัด
1/130 ซอยพหลโยธิน 54/2
Sai Mai Sai Mai Bangkok 10220
Tel. : 092-895-0699 (คุณอรชุนิภา 081-414-9514) (คุณกฤติยา 090-954-8488)
Email : saveonego_09@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
ใกล้โรบินสันศรีสมาน
Ban Mai Pak Kret Nonthaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer