JobThai
Dec 21, 2024

ช่างไฟฟ้าและซ่อมบำรุง (สาขาศรีสมาน)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Pak Kret, Nonthaburi

salary iconเงินเดือน
salary icon16,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon3
สมัครงาน
Job Descriptions
-จัดควบคุมดูแลอุปกรณ์ไฟฟ้า ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ -ควบคุม ดูแลความปลอดภัยและอันตรายเกี่ยวกับไฟฟ้าในสถานที่ทำงาน -รับผิดชอบงานประกอบหรือซ่อมบำรุง ด้านไฟฟ้าประปา/เชื่อมเหล็ก -ทำงาน 6 วัน /สัปดาห์ -ทำงานเวลา 14.00-23.00 น.
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 25-45 ปี สัญชาติไทย
  2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในการทำงาน อย่างน้อย 1 ปี
  3. มีความรู้ ความสามารถ งานบำรุงรักษาไฟฟ้า ประปา อาคาร เครื่องจักรต่างๆ
  4. มีความรู้ ระบบกล้องวงจรปิด
  5. มีใจรักงานบริการ (Service)
  6. หากมีใบรับรองความรู้ความสามารถช่างไฟฟ้าภายในอาคารจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
ส่งใบสมัครมาที่ - e-mail
Contacts
คุณอรชุนิภา สดสุชาติ
บริษัท เซฟวัน โก จำกัด
1/130 ซอยพหลโยธิน 54/2
Sai Mai Sai Mai Bangkok 10220
Tel. : 092-895-0699 (คุณอรชุนิภา 081-414-9514) (คุณกฤติยา 090-954-8488)
Email : saveonego_10@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
ใกล้โรบินสันศรีสมาน
Ban Mai Pak Kret Nonthaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer