JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 1, 2025

HRBP

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Phra Ram 9
salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก 1.ดูแลเรื่องสัญญาจ้าง แรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการ และการเลิกจ้าง 2.ตรวจสอบนโยบายของบริษัทให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน 3.ให้คำแนะนำด้านกฎหมายแรงงานกับองค์กรหรือพนักงาน 4.ดูแลเรื่องการบริหารผลงาน และวางแผนพัฒนาบุคลากร 5.ดูแลแรงงานสัมพันธ์ แก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนและข้อขัดแย้งของพนักงาน 6.ตรวจสอบให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
Qualifications
  1. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง HRBP หรือสายงาน HR อย่างน้อย 2-3ปี
  2. มีความรู้ในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล และมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเบื้องต้นเป็นอย่างดี
  3. มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
  4. มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ
  5. เข้าใจธุรกิจและสามารถตอบสนองต่อความต้องการองค์กรได้อย่างรวดเร็ว
  6. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-35ปี
How to apply
สมัครผ่าน Email สมัครผ่าน JobThai
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท จูซี่ โฮเทล จำกัด
สำนักงานแห่งใหญ่ ตั้งอยู่เลขที่ 9 อาคารจี ทาวเจอร์ แกรนด์ ชั้นที่ 24 ห้องเลขที่ GN2402 ถนนพระราม 9
Sam Sen Nok Huai Khwang Bangkok 10310
Tel. : 064-626-3998
Email : juzi_44@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Sam Sen Nok Huai Khwang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer