JobThai
Dec 21, 2024

Customer Support Supervisor (สื่อสารภาษาจีน HSK5)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT Phra Ram 9
salary iconเงินเดือน
salary icon30,000 - 45,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
-รับเรื่องร้องเรียนกรณีพัสดุสูญหาย ล่าช้า เสียหาย พัสดุตกหล่น ลูกค้าไม่ได้รับพัสดุ -ติดตามเคสลูกค้า โดยหาสาเหตุ ประสานงานกับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง แก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า -รายงานผลการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า -Report รายงานผลให้กับหัวหน้างาน >>ทักษะภาษาจีน<< จันทร์-เสาร์ (เสาร์ WFH) 9.00-18.00 น.
Qualifications
  1. ทักษะภาษาจีนระดับดี (HSK5ขึ้นไป)
  2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี อายุไม่เกิน 35 ปี
  3. สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้
  4. มีประสบการณ์แก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าอย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
  5. เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - Add line เจ้าหน้าที่ตามประกาศ - สัมภาษณ์รู้ผลทันที
Contacts
พลอย
Flash Express
Tel. : 063-984-1096
Email : flashexpress_1000@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0639841096
Location
Huai Khwang Huai Khwang Bangkok
Directions
เดินทางโดยใช้ MRT ลงสถานีพระราม 9 ประตู3 ใกล้ตลาดนัด Jodd Fair
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer