JobThai
Dec 26, 2024

ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา ประจำสาขามหาชัย

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Krathum Baen, Samut Sakhon

salary iconเงินเดือน
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
- วางแผนการบริหารงานภายในสาขา ติดตาม และนำเสนอต่อผู้บริหาร - ผลักดันยอดขายของสาขา และการดูแลลูกค้า - แก้ปัญหาและตัดสินใจเกี่ยวกับการบริหารงานในส่วนที่รับผิดชอบ สถานที่ทำงาน : 125 หมู่ที่ 8 ต.คลองมะเดื่อ อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทสาคร 74110
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
  2. มีประสบการณ์ในการบริหารฝ่ายขาย
  3. มีบุคลิกภาพดี มีความสามารถในการประสานงาน
  4. มีทักษะในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจได้เป็นอย่างดี
  5. สามารถทำงานเป็นทีมและบริหารทีมได้
  6. มีรถยนต์ส่วนตัว
  7. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ และมี Note book เป็นของตนเอง
  8. สื่อสารภาษาอังกฤษได้
How to apply
1. สมัครด้วยตัวเองที่บริษัทฯ 2. สมัครผ่านทาง JobThai.com
Contacts
คุณกัญญามาศ แซ่เจี่ย
บริษัท ดิลกและบุตร จำกัด
49/20-21 หมู่4 ซอย กิ่งแก้ว30 ถนนกิ่งแก้ว ตำบลราชาเทวะ อำเภอบางพลี สมุทรปราการ 10540
Tel. : 02-769-3065
Email : dilok_78@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @dslrecruit
Location
Khlong Maduea Krathum Baen Samut Sakhon
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer