JobThai
รับสมัครด่วน
Dec 19, 2024

เจ้าหน้าที่สวัสดิการ (ประจำ จังหวัดฉะเชิงเทรา)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Pakong, Chachoengsao

salary iconเงินเดือน
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
- บริหารงานด้านสวัสดิการตามนโนบายบริษัท - ควบคุมติดตามการเบิก-จ่ายชุดยูนิฟอร์ม - นำส่งเอกสารการยื่นขึ้นทะเบียนประกันสังคมแรงงานต่างด้าว - แนะนำและให้คำปรึกษาด้านสวัสดิการกับพนักงาน - ช่วยประสานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกที่ติดต่อเกี่ยวกับสวัสดิการต่างๆ
Qualifications
  1. เพศ หญิง อายุ 25-30 ปี
  2. วุฒิ ปวส. - ป.ตรี ไม่จำกัดสาขาวิชา
  3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล
  4. มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์
  5. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งประวัติส่วนตัวมาทาง Email
Contacts
คุณฝนทิพย์
บริษัท ซี.เจ.เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป จำกัด (C.J. Express Group Co., Ltd.)
28/1 หมู่ที่ 10 ตำบลบางวัว อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา
Tel. : 064-269-5836
Email : cjexpress_hr_451@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0642695836
Location
Bang Wua Bang Pakong Chachoengsao
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer