JobThai
Dec 26, 2024

บุคคลสรรหาและฝึกอบรม

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS Punnawithi
salary iconเงินเดือน
salary iconBased on experience
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
งานสรรหา - จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ - คัดกรองประวัติย่อและแบบฟอร์มใบสมัครที่เข้ามา - สัมภาษณ์ผู้สมัคร (ทางโทรศัพท์ วิดีโอ และแบบตัวต่อตัว) ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน (Job Interview) - จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate) การทดสอบเชิงตัวเลข ภาษา และการใช้เหตุผลเชิงตรรกะ - แจ้งผลการสัมภาษณ์ และตอบคำถามเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ พร้อมนัดเริ่มงาน - จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน - ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานใหม่และช่วยเหลือพวกเขาในการรับเข้าทำงาน งานฝึกอบรม - สำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปีของหน่วยงานต่างๆเพื่อใช้เป็นข้อมูลในการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี - ดำเนินการสรรหาหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมายพร้อมเสนอรายละเอียดของหลักสูตรอบรมต่อผู้บังคับบัญชา - ดำเนินการจัดการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก ประสานงานด้านเอกสาร และประสานงานด้านการเตรียมความพร้อม - บันทึกรายละเอียดประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเข้าระบบให้เป็นปัจจุบัน - วางแผน พัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัตงาน (Performance Management System PMS) ประมวล วิเคราะห์ การพัฒนาความสามารถของพนักงานนำส่งผู้บริหาร - ดำเนินการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีให้กับองค์กร รวมถึงระหว่างองค์กรและหน่วยงานอื่น ให้เป้นไปตามแผนกิจกรรมประจำปี และกิจกรรมอื่นที่ได้รับมอบหมาย - ดำเนินการจัดทำเอกสารยื่นขอรับรองหลักสูตรต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยามนุษย์, จิตวิทยา, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. อายุ 25 - 45 ปี
  3. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) ได้เป็นอย่างดี
  5. มีทักษะในด้านการสื่อสารและต่อรองได้เป็นอย่างดี
  6. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  7. มีทักษะในด้านการติดต่อประสานงาน กลั่นกรองและพิจารณาอธิบายและชี้แจงอย่างเป็นเหตุเป็นผล
  8. มีความสามารถในการบริหารจัดการ จัดลำดับความสำคัญของงานภายในระยะเวลาที่กำหนดได้
  9. มีประสบการณ์ด้านสรรหาในอุตสาหกรรมการผลิต
  10. มีประสบการณ์ในงานฝึกอบรม/พัฒนาบุคลากร หรืองานบุคคล อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
  11. สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) และ ตัดต่อวีดีโอสื่อการสอน ได้เป็นอย่างดี
  12. มีความรู้ในขั้นตอน กระบวนการ และเทคนิคพัฒนาบุคลากร
  13. มีความอดทน ซื่อสัตย์ และมีความกระตือรือร้น
How to apply
- สามารถสมัครได้โดยตนเองที่บริษัท ฯ - สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now) - สมัครผ่านทาง E-mail
Contacts
แผนกบุคคล
บริษัท ดี.ที.ซี. อินดัสตรี่ส์ จำกัด (มหาชน)
176 ซ.พงษ์เวชอนุสรณ์ (สุขุมวิท 64) ถ.สุขุมวิท
Phra Khanong Tai Phra Khanong Bangkok 10260
Email : lancerpen_04@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax :
Location
Phra Khanong Tai Phra Khanong Bangkok
Directions
หากมาจากบางนา,สำโรง สามารถลงได้ที่ 1. ป้ายอุดมสุข (นั่งมอเตอร์โซค์ ปากทางสุขุมวิท 62/1 มาที่โรงงานปากกา) รถเมล์ที่ผ่าน 2,23,25,46,48,139,180,545,507 หากมาทางเส้น คลองเตย,สุขุมวิท 2. BTS.ปุณณวิถี ให้ออกช่องทางหมายเลข 4 (นั่งมอเตอร์ไซค์ ปากซอยสุขุมวิท 64 หรือเดินจากปากทาง ประมาณ 700 เมตร ด้านขวามือติด The Room) รถเมล์ที่ผ่าน 2,23,25,46,48,139,180,545,507
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer