Job Descriptionsงานสรรหา
- จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ
- คัดกรองประวัติย่อและแบบฟอร์มใบสมัครที่เข้ามา
- สัมภาษณ์ผู้สมัคร (ทางโทรศัพท์ วิดีโอ และแบบตัวต่อตัว) ประสานงาน นัดสัมภาษณ์งาน (Job Interview)
- จัดหาเครื่องมือในการทดสอบผู้สมัคร (Candidate) การทดสอบเชิงตัวเลข ภาษา และการใช้เหตุผลเชิงตรรกะ
- แจ้งผลการสัมภาษณ์ และตอบคำถามเกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการ พร้อมนัดเริ่มงาน
- จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน
- ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาให้กับพนักงานใหม่และช่วยเหลือพวกเขาในการรับเข้าทำงาน
งานฝึกอบรม
- สำรวจความต้องการฝึกอบรมประจำปีของหน่วยงานต่างๆเพื่อใช้เป็นข้อมูลในการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินการสรรหาหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมายพร้อมเสนอรายละเอียดของหลักสูตรอบรมต่อผู้บังคับบัญชา
- ดำเนินการจัดการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก ประสานงานด้านเอกสาร และประสานงานด้านการเตรียมความพร้อม
- บันทึกรายละเอียดประวัติการฝึกอบรมของพนักงานเข้าระบบให้เป็นปัจจุบัน
- วางแผน พัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัตงาน (Performance Management System PMS) ประมวล วิเคราะห์ การพัฒนาความสามารถของพนักงานนำส่งผู้บริหาร
- ดำเนินการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีให้กับองค์กร รวมถึงระหว่างองค์กรและหน่วยงานอื่น ให้เป้นไปตามแผนกิจกรรมประจำปี และกิจกรรมอื่นที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการจัดทำเอกสารยื่นขอรับรองหลักสูตรต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Directionsหากมาจากบางนา,สำโรง สามารถลงได้ที่
1. ป้ายอุดมสุข
(นั่งมอเตอร์โซค์ ปากทางสุขุมวิท 62/1 มาที่โรงงานปากกา)
รถเมล์ที่ผ่าน 2,23,25,46,48,139,180,545,507
หากมาทางเส้น คลองเตย,สุขุมวิท
2. BTS.ปุณณวิถี ให้ออกช่องทางหมายเลข 4
(นั่งมอเตอร์ไซค์ ปากซอยสุขุมวิท 64 หรือเดินจากปากทาง ประมาณ 700 เมตร ด้านขวามือติด The Room)
รถเมล์ที่ผ่าน 2,23,25,46,48,139,180,545,507