JobThai
Apr 2, 2025

HR Officer

pin locationLocation
pin location

Nikhom Phatthana, Rayong

salary iconSalary
salary icon40,000 - 50,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1. รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากร การฝึกอบรม การประเมิน การจ่ายเงินเดือนและการบริหารงาน วัฒนธรรมองค์กร กฎเกณฑ์ และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลในโรงงาน วิเคราะห์ และเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง 3. ปรับปรุงงานของตนเองอย่างต่อเนื่อง 4. ปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับของรัฐบาลต่างๆ และปรับใช้กับกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท 5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย 6. ดำเนินการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้กับพนักงาน
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องกับภาษาจีน
  2. มีประสบการณ์การทำงานในสายงานฝ่ายบุคคล ไม่น้อยกว่า 3 ปี
  3. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี HSK5
  4. มีความอดทน และรับผิดชอบต่อหน้าที่การงาน
  5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
How to apply
สมัครผ่าน Jobthai สมัครผ่าน E-mail
Contacts
Khun John
บริษัท เทียนหลง อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด
เลขที่ 27 หมู่ที่ 2
Nikhom Phatthana Nikhom Phatthana Rayong 21180
Tel. : 13916342075
Email : tianlongthailand_09@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Nikhom Phatthana Nikhom Phatthana Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer