JobThai
Dec 26, 2024

ผู้จัดการร้าน Joyliday สาขา แฟชั่นไอส์แลนด์

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Khan Na Yao, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon20,000 - 23,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1.บริหารยอดขายของสาขาให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท 2.บริหารงานร้านให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 3.บริหารและควบคุมต้นทุนภายในสาขา ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท 4.บริหารการพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงานภายในสาขา 5.บริหารจัดการคู่แข่งทางธุรกิจ และคู่ค้าทางธุรกิจ 6.บริหารจัดการความเสี่ยงด้านการทุจริต
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส ขึ้นไป
  2. มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา อย่างน้อย 1 ปี ผู้จัดการ 6 เดือน
  3. สามารถใช้โปรแกรม Ms office ได้
  4. อายุ 25 - 40 ปี
  5. มีความรับผิดชอบสูง
  6. ทนต่อแรงกดดันได้
How to apply
- ติดต่อทางโทรศัพท์ - สมัครผ่าน E-mail - สมัครด้วยตนเอง
Contacts
คุณฟิล์ม
บริษัท แฟมมิลี่ อะมิวส์เม้นท์ จำกัด
521,519 ถนนพระยาสุเรนทร์ (ซอยรามอินทรา 109)
Bang Chan Khlong Sam Wa Bangkok 10510
Tel. : 095-567-1178
Email : hrfamily_29@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0955671178
Location
ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 6 วัน กะเข้างานตามเวลาห้าง เปิด-ปิด
Khan Na Yao Khan Na Yao Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer