JobThai
Jan 15, 2025

Administrative Officer (Chinese speaking)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Si Racha, Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary icon25,000 - 35,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
1. Fill in the detailed reasons for increasing staff. 2. Calculate the additional number of personnel. 3.Determine the percentage increase in costs. 1.กรอกรายละเอียดเหตุผลของการเพิ่มพนักงาน 2.คำนวณจำนวนบุคลากรที่เพิ่มขึ้น 3.อัตราส่วนของค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น
Qualifications
  1. ประสบการณ์ : ไม่จำกัด
  2. วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี (สาขาที่เกี่ยวข้อง)
  3. สามารถพูดภาษาจีน (สื่อสารพื้นฐาน)
  4. กระตือรือร้นและมีความสดใสร่าเริง
  5. มีบุคลิกภาพที่ดี มีใจรักในการต้อนรับ
  6. มีความสามารถในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  7. มีระเบียบวินัยในการทำงาน
  8. สามารถใช้โปรแกรม Word,Excel,PPT,Photoshop และโปรแกรมอื่นๆได้
How to apply
สมัครผ่าน Jobthai
Contacts
ฝ่ายบุคคล
EAGLERISE ELECTRIC & ELECTRONIC (THAILAND) CO., LTD.
102/18 หมู่ที่ 7
Bo Win Si Racha Chon Buri 20230
Tel. : 065-384-2616
Email : eaglerisehr_19@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bo Win Si Racha Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer