Apr 17, 2025

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Human Resources Officer)

Location

BTS Wat Phra Sri Mahathat

MRT Ram Inthra 3, Wat Phra Sri Mahathat

Salary

Based on company’s structure

Vacancies

Online Interview

Apply

Favorite

Job Descriptions

• วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือก และบรรจุบุคลากรให้เป็นไปตามคุณสมบัติและความจำเป็นขององค์กร • ดำเนินการประกาศรับสมัครงาน คัดเลือกใบสมัคร และจัดตารางนัดสัมภาษณ์ • ประสานงานการสัมภาษณ์งาน และจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน • ดำเนินการจัดทำแผนอัตรากำลังพลร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง • จัดทำและเก็บรักษาประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบันและถูกต้อง • ดูแลระบบบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน และการลางานของพนักงาน • ตรวจสอบและบริหารจัดการข้อมูลการลงเวลาทำงาน การลางาน และการขาดงานของพนักงาน • รวบรวมความต้องการฝึกอบรมจากหน่วยงานต่าง ๆ • จัดทำแผนฝึกอบรมและดำเนินการจัดอบรมตามแผนที่กำหนด • ประเมินผลการฝึกอบรม และจัดทำรายงานเสนอฝ่ายบริหาร • สนับสนุนและประสานงานในการจัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน • ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารการประเมิน และจัดเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ • ดูแลและควบคุมให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับและระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด • รับเรื่องร้องเรียนจากพนักงานและดำเนินการในเบื้องต้นตามแนวทางที่เหมาะสม • ส่งเสริมกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับองค์กร • ประสานงานการแนะนำพนักงานใหม่ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและบุคลากรภายในองค์กรรับทราบ • ดำเนินการเตรียมและจัดหาอุปกรณ์สำนักงาน เครื่องมือ เครื่องใช้ รวมถึงบัญชีการใช้งานระบบต่าง ๆ และโต๊ะทำงาน ให้แก่พนักงานใหม่ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน • ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับนโยบาย ระเบียบปฏิบัติ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และวัฒนธรรมองค์กรแก่พนักงานใหม่ • จัดทำรายงาน สถิติ และข้อมูลวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล • สนับสนุนการจัดกิจกรรมภายในองค์กร เช่น กิจกรรมเสริมสร้างความผูกพัน การสื่อสารภายใน และกิจกรรมองค์กรเพื่อสังคม (CSR)

Qualifications

เพศหญิง อายุตั้งแต่ 30-35 ปี
วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word,Excel,PowerPoint)
สามารถขับรถยนต์ได้ / มีใบขับขี่ และสามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
มีมนุษยสัมพันธ์ดี สุภาพ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถรักษาความลับขององค์กรได้
มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะในการจัดการงานหลายอย่างในเวลาเดียวกัน
มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและหลักธรรมาภิบาลในการบริหารบุคคล
มีความสามารถในการสื่อสาร ประสานงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีทัศนคติเชิงบวก และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี