JobThai
Feb 4, 2025

รับสมัคร Assistant Restaurant Manager ร้านข้าวโซอิ สาขาซอยคอนแวนต์ (BTS ศาลาแดง)

pin locationLocation
pin location

Bang Rak, Bangkok

salary iconSalary
salary icon25,000+ บาท/เดือน
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1. Greeting ลูกค้าเมื่อลูกค้าเข้ามาในร้าน 2. Support พนักงานภายในร้าน 3. ควบคุมดูแลการบริการ รวมถึงคุณภาพ และมาตรฐานของอาหารและบริการ 4. ดูแลการทำเอกสาร และการสั่งของ 5. รับ Feedback/Complain จากลูกค้า เพื่อนำมาประชุมหาทางแก้ไขในลำดับต่อไป 6. ช่วยผู้จัดการร้านบริหารจัดการร้านอาหารให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
Qualifications
  1. ทุกเพศ
  2. อายุ 25 - 37 ปี
  3. มีวุฒิการศึกษาปริญญาตรี
  4. มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานหรือผู้ช่วยผู้จัดการในธุรกิจร้านอาหาร โรงแรม หรือภัตตาคาร อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  5. มีความเป็นผู้นำ และทัศนคติที่ดี
  6. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
  7. ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า
How to apply
- สมัครผ่านอีเมล - สมัครผ่าน Jobthai - สอบถามเพิ่มเติมตามเบอร์ที่ระบุไว้
Contacts
คุณเนย
Rocks PC Co., Ltd.
Tel. : 061-029-4418
Email : rocks_131@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0610294418
Location
ซอยคอนแวนต์ ใกล้ BTS ศาลาแดง และ MRT สีลม
Si Lom Bang Rak Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer