JobThai
Jan 10, 2025

Data Analysis

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT Khae Rai, Nonthaburi Civic Center
salary iconเงินเดือน
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconอัตรา
number of positions iconไม่ระบุ
สมัครงาน
Job Descriptions
Data Analysis - สามารถใช้ Excel ได้ดี หมั่นศึกษาวิธีใช้ Excel หรือ Software ต่างๆให้ชำนาน - สรุป Data รายอาทิตย์ - รายเดือน และ Evaluate ข้อมูลเพื่อนำมาใช้และแนะนำฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง - สรุปและย่อย Data ให้เป็นในรูปแบบที่ย่อยและเข้าใจง่ายสำหรับ present ต่อหัวหน้าและฝ่ายต่างๆ
Qualifications
  1. อยากพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นในทุกๆวัน
  2. สามารถทำงานทั้งเป็นทีมและคนเดียวได้
  3. ชอบเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง
  4. มีนิสัยอยากทำงานทุกชิ้นให้ออกมาดีที่สุดเพื่อให้ตัวเองภูมิใจ
  5. กล้าคิด กล้าทำ กล้าเสนอ
How to apply
สามารถสมัครได้ที่ jobthai.com หรือ ทาง E-mail.com หรือ หากสงสัยติดต่อมาได้ที่เบอร์ฝ่ายบุคคล 0851257069
Contacts
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท เฟรช มี จำกัด (สำนักงานใหญ)
61 ถนนงามวงศ์วาน ซอย 1
Bang Khen Mueang Nonthaburi Nonthaburi 11000
Tel. : 085-125-7069
Email : hr_freshme_14@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bang Khen Mueang Nonthaburi Nonthaburi
Directions
งามวงศ์วานซอย 1 ร้านเฟรชมี
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer