JobThai
Mar 31, 2025

พนักงานสโตร์-คลังสินค้า (Store-Warehouse)

pin locationLocation
pin location

Pluak Daeng, Rayong

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon5 อัตรา
english apply iconEnglish applications only.
Apply
Job Descriptions
- ควบคุม ดูแลวัสดุอุปกรณ์ – เครื่องมือทุกประเภท - เช็คของภายในสโตร์ - ดูแลการเบิก – จ่าย สินค้าให้เป็นไปตามขั้นตอน - รับของที่Supplier หรือบริษัทขนส่งมาส่ง - ตรวจเช็ค และนับของให้ครบตามจำนวนที่รับเข้า - เก็บของเข้าสโตร์ให้เป็นระเบียบเรียบร้อย - ทำรายงานสรุปการรับ – การจ่าย และยอดคงเหลือในแต่ละวัน - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Qualifications
  1. อายุ 20-35 ปี
  2. เพศชาย-หญิง ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
  3. วุฒิการศึกษา ม.6,ปวช. ,ปวส., ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
  4. มีประสบการณ์มากกว่า 1 ปี
  5. สามารถขับรถโฟร์คลิฟได้ (มีใบ Certificate)
  6. มีทักษะความสามารถการใช้งานโปรแกรม MS OFFICE ได้เป็นอย่างดี
How to apply
E-mail
Contacts
HR Dept.
UniEQ Integrated Technology Co.,Ltd.
7/304 Amata City Rayong Industrial Estate
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong
Tel. : 886 037-580-088
Email : unieq_14@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer