Job Descriptions- คัดเลือกและสรรหา โดยวางแผนอัตรากำลังคน วิธีการสรรหา การคัดเลือก และจัดทำ JD เพื่อให้ได้พนักงานตรงตาม Spec. และทันเวลา
- บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ จัดทำเงินเดือนและตรวจสอบพร้อมให้คำปรึกษา แนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
- งานพัฒนาและฝึกอบรม โดยการวางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรม
- บริหารพนักงานสัมพันธ์ โดยทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร
- พัฒนาองค์การด้านกลยุทธ์ โดยบริหารการจัดการโดยให้คำปรึกษาต่างๆ เพื่อให้การพัฒนาขององค์กรบรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้
- ประเมินผลการทำงานประจำปี การปรับเงินเดือน และโบนัสประจำปี ให้เป็นไปตาม KPI และนโยบายขององค์กร
- จัดทำแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career path)
- งานอาคารและสถานที่ โดยบริหารจัดการ แก้ไขปัญหา ดูแลความเรียบร้อย งานต่อสัญญาเช่าต่างๆ
- บริหารจัดการสภาพแวดล้อมในการทำงาน และความปลอดภัยในการทำงาน
- สรุปและรายงานผลการปฎิบัติงานประจำเดือน ต่อผู้บริหาร
- และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications - เพศชาย - หญิง อายุ 35 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้านงานแรงงานสัมพันธ์อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีทักษะในการคิดวิเคราะห์
- บริหารจัดการด้านแรงงาน และความขัดแย้ง ภายในองค์กรได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel, Powerpoint ได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
- สามารถจัดทำเงินเดือน และคำนวณค่าล่วงเวลา Excel, ได้
- มีทักษะบริการทีม และการทำงาน HR All Functions (HRM / HRD)
- ุถ้ามีรถยนต์ส่วนตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to applyสมัครผ่าน Jobthai
สมัครผ่าน E-mail
Contactsคุณแจ๋ม
บริษัท เอส เอส แอล โลจิสติกส์ จำกัด
เลขที่ 1/9 ซอยสุภาพงษ์ 1 ถนนศรีนครินทร์
Nong Bon Prawet Bangkok 10250
Locationทำงานวันจันทร์ - เสาร์ (เสาร์ เว้น เสาร์)
Nong Bon Prawet Bangkok
Directionsรถเมล์ สาย 014, 133, 145, 145, 206 / MRT สายสีเหลือง - สถานีสวนหลวง