JobThai
Jan 28, 2025

เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ (สัญญาจ้าง 3 เดือน)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT Queen Sirikit National Convention Centre
salary iconเงินเดือน
salary iconBased on experience
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
- รับผิดชอบงานเอกสารของฝ่ายทรัพยากรบุคคล - จัดทำ รวบรวม สรุปข้อมูลของพนักงาน - จัดทำค่าใช้จ่ายในระบบ Oracle - ประสานงานติดต่อกับหน่วยงานต่าง ๆ - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี
  2. ปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
  3. มีประสบการณ์งานบุคคล HR อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  4. หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ Oracle จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา
  6. มีความละเอียดรอบครอบ
  7. มีลักษณะบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี
How to apply
- สามารถสมัครผ่านทาง E-mail - สมัครผ่านเว็บ JobThai - สมัครด้วยตนเองที่อาคารล็อกซเล่ย์ ชั้น 1
Contacts
คุณทินภัทร HR Manager
บริษัท ล็อกซเล่ย์ จำกัด (มหาชน)
Email : loxley-hr14_484@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Khlong Toei Khlong Toei Bangkok
Directions
- Mrt ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ ทางออก 1 - รถเมล์ สาย 22, 47, 102, 136, 162, 180, 195, 205, 507, 519
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer