JobThai
Feb 1, 2025

โฟร์แมนประจำหน้างาน

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Udon Thani, Udon Thani

salary iconเงินเดือน
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1. ควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบและตามมาตรฐานของบริษัทฯ 2. ควบคุมการใช้วัสดุหน้างานให้สอดคล้องกับงานที่ทำ 3. วางแผนหน้างานและรายงานความคืบหน้าโครงการ 4. ควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ 5. ให้จุดอ้างอิงและมอบหมายงานให้แก่ช่าง
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป สาขาก่อสร้างหรือที่เกี่ยวข้อง อายุไม่เกิน 35 ปี
  2. มีความรู้ความสามารถในงานก่อสร้าง
  3. มีความสามารถอ่านแบบได้
  4. มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานก่อสร้างบ้านพักอาศัย 2 ปีขึ้นไป
  5. มีใบขับขี่และรถยนต์เป็นของตัวเอง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. มีวุฒิภาวะและมีความเป็นผู้นำสูง สุภาพเรียบร้อย
  7. สามารถทำงานได้ภายใต้แรงกดดัน
How to apply
- ผ่านปุ่ม Apply Now ของ Jobthai
Contacts
คุณอมรรัตน์ โพธิ์สว่าง
บริษัท มายด์ โฮม แอสเสท จำกัด
71/1 ม.7 ถ.อุดร-กุดจับ
Chiang Phin Mueang Udon Thani Udon Thani 41000
Tel. : 063-723-9988
Email : mindhome_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Mak Khaeng Mueang Udon Thani Udon Thani
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer