Jan 31, 2025
HR and Training Manager
สถานที่ปฏิบัติงาน
BRT Rama III
เงินเดือน50,000 - 100,000 THB
อัตรา1 สมัครงาน
Job Descriptions
1. พัฒนากลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์และดำเนินการให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัท
2. จัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
3. ดูแลกระบวนการการเข้าและออกจากงานของพนักงาน
4. จัดการเรื่องความสัมพันธ์กับพนักงาน การร้องเรียน และการดำเนินการทางวินัย
5. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท
6. จัดการโปรแกรมผลประโยชน์และค่าตอบแทนของพนักงาน
7. ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานและให้ข้อเสนอแนะแก่พนักงาน
8. ร่วมมือกับผู้จัดการแผนกต่างๆ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรมนุษย์
9. รักษาบันทึกและเอกสารทรัพยากรมนุษย์
10. ระบุความต้องการการฝึกอบรมและพัฒนาในองค์กร
11. พัฒนาและดำเนินการโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างทักษะและความรู้ของพนักงาน
12. ประสานงานกับผู้ให้บริการฝึกอบรมภายนอกและจัดการงบประมาณการฝึกอบรม
13. ประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมฝึกอบรมผ่านข้อเสนอแนะและตัวชี้วัด
14. ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานและโอกาสในการพัฒนาอาชีพ
15. ดำเนินการด้านการบริหารจัดการความสามารถเพื่อรักษาและพัฒนาพนักงานที่สำคัญ
16. ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่องภายในองค์กร
17. ร่วมมือกับหัวหน้าแผนกเพื่อให้โปรแกรมฝึกอบรมสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
18. จัดเตรียมและนำเสนอรายงานผลลัพธ์จากการฝึกอบรมและผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI)
19. ปรับนโยบาย ระบบ โครงสร้าง และความคืบหน้าของการทำงานของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร
20. เริ่มต้นและสนับสนุนการจัดการการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร
21. ดูแลด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน เช่น กฎระเบียบ ข้อกฎหมาย การสื่อสารภายใน การสืบสวน การแก้ไขข้อพิพาท และโปรแกรมหรือกิจกรรมต่างๆ
22. จัดการและดำเนินการกิจกรรมความสัมพันธ์กับพนักงานเพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ภายในและวัฒนธรรมของพนักงาน เพื่อให้บรรลุสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิผลและน่าพอใจ, ความกระตือรือร้น, ขวัญกำลังใจ และวินัย
23. วางแผน ดำเนินการ ติดตามผล และตรวจสอบกิจกรรมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและตรวจสอบให้เป็นไปตามมาตรฐานกฎหมายหรือข้อกำหนดอื่นๆ
24. สนับสนุนการปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนขององค์กร เช่น นโยบายด้าน EHS (สิ่งแวดล้อม, สุขภาพ และความปลอดภัย) และการจัดการความปลอดภัย
Qualifications
- ประสบการณ์การทำงานที่พิสูจน์ได้ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนา
- ความรู้เกี่ยวกับฟังก์ชันทรัพยากรมนุษย์ เช่น การสรรหาบุคลากร, การฝึกอบรม, และการจัดการประสิทธิภาพ
- ความคุ้นเคยกับกฎหมายแรงงานและข้อบังคับต่าง ๆ
- ความรู้เกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเรียนรู้และพัฒนา
- มีทัศนคติในการเติบโตและพัฒนา
- ทักษะการสื่อสารและการมีปฏิสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม รวมถึงทักษะการนำเสนอ
- ทักษะการจัดการโครงการที่แข็งแกร่ง
- สามารถทำงานร่วมกับทีมและทำงานได้อย่างอิสระ
- ทักษะในการตัดสินใจและการแก้ปัญหาที่ดี
- ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรมนุษย์, การฝึกอบรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- การรับรองทางด้านทรัพยากรมนุษย์ - การมีใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับ HR หรือการฝึกอบรมและการพัฒนาเป็นข้อได้เปรียบ
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่าน Apply Now ของ Jobthai
- E-mail
Contacts
LINE ID: @414omxud
Human Resources Department
บริษัท ซินโนวา จำกัด
431 ซอย ประดู่ 1 ถนนเจริญกรุง
Bang Kho Laem Bang Kho Laem Bangkok 10120
Tel. : 086-904-0767
Email : synova_72@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-291-7595
Website : https://www.synova.biz/
LINE ID: @414omxudLocation
https://youtu.be/UTMpMBr_0Q0?si=pel2z7iB81WKbZu8
Bang Kho Laem Bang Kho Laem Bangkok
Directions
-ใกล้ BTS (สะพานตากสิน)
-อยู่ใกล้ BRT สะพานพระราม 3
-สาย 205 อู่คลองเตย - เดอะมอลล์ท่าพระ
- สาย 1 ถนนตก - ท่าเตียน
- สาย 17 ท่าข้าม - อนุเสาวรีย์ชัยสมรภูมิ
- สาย 75 วัดพุทธบูชา - หัวลำโพง
- สาย 6 ช่วงพระราม9 - สะพานกรุงเทพ-อู่พุทธมณฑลสาย4
- สาย 504 รังสิต - สะพานกรุงเทพ
- สาย 507 ปากน้ำ - ถนนพระราม4-ส.ขนส่งผู้โดยสาร(ตลิ่งชัน) และ (ทางด่วน)
สองแถว
- สาย 1273 บ้านใหม่ -พระราม 3
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer