JobThai
Mar 10, 2025

BOI Stsff

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Amata City Rayong Industrial Estate Rayong

salary iconเงินเดือน
salary iconN/A
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
ดูแลงานที่เกี่ยวข้องกับ BOI โดยเน้นเนื้องานของการจัดการวัตถุดิบที่นำเข้าโดยใช้สิทธิ BOI 1.การยื่ินสูตรการผลิต (BOM) 2.การขอยกเว้นภาษีอากรนำเข้าวัตถุดิบ (สั่งปล่อย) 3.การขออนุมัติตัดบัญชี (ส่งออก) 4.การจัดการ SCRAP เป็นต้น
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ
  2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
  3. มีประสบการณ์ด้าน BOI 1 ปีขึ้นไป
  4. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดีและมีทักษะในการประสานงาน
  5. มีทักษะและสามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office ในระดับดี
  6. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นและมีความซื่อสัตย์ ขยัน คล่องแคล่ว
  7. พูด ฟัง เขียน ภาษาจีนได้เป็นอย่างดี
How to apply
- สมัครผ่าน E-mail - สมัครผ่าน Jobthai
Contacts
ฝ่ายบุคคล
Runner industry (thailand) co.,ltd
7/536 หมู่ที่6 นิคมอมตะซิตี้ ระยอง (โรงงาน)
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong 21140
Tel. : 033-010-878 ต่อ 103
Email : runner-corp_87@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong
Directions
เดินทางรถส่วนตัว
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer