Jan 31, 2025
Site Manager (ผู้จัดการอาคารดูแลงานแม่บ้าน/รปภ.)
สถานที่ปฏิบัติงานBangkok
เงินเดือนBased on company’s structure
อัตราไม่ระบุ สมัครงาน
Job Descriptions
- จัดทำสรุปรายงานประจำวัน ผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์ และรายงานประจำเดือน เช่น สรุปรายงานอัตรากำลังพล, ประวัติพนักงาน, ดัชนีชี้วัดKPI SLA, สรุปรายงานประจำ3เดือน6เดือนและประจำปี, ผลการประเมินความพึงพอใจCSI, สรุปรายงานอุบัติการณ์ ข้อร้องเรียน , และ รายงานสรุปการใช้วัสดุสิ้นเปลืองต่างๆ
- วางแผนควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นระเบียบ
- จัดการอัตรากำลังพลและความเรียบร้อยภายในพื้นที่ที่ได้รับผิดชอบ
- ตรวจเช็คและคำนวณค่าแรงของพนักงานภายในพื้นที่ที่ได้รับผิดชอบ
- ประสานงานกับตัวแทนและผู้ว่าจ้าง เพื่อให้การสื่อสารในงานด้านบริการทำความสะอาดมีประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบ ติดตาม กำกับงานให้เป็นตามแผนงานตามที่ผู้ว่าจ้างกำหนด
- ร่วมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆและสาเหตุต่างๆในการให้บริการเพื่อพัฒนาปรับปรุงงาน
- ติดตามและจัดการแก้ไขปัญหาด้วยความรวดเร็ว
Qualifications
- มีประสบการณ์บริหารจัดการงานแม่บ้าน หรือรปภ. มาก่อนอย่างน้อย 3 ปี
- อายุไม่เกิน 45 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word, Excel, Powerpoint ได้
- สามารถคิดและตรวจสอบค่าแรง OT ของพนักงานได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครด้วยตนเอง
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ jobthai
Contacts
Khun Nuttawut Mahaparn
PCS Security And Facility Services Limited
234 Soi Sukhumvit 101 (Punnavithi), Sukhumvit Road,
Bang Chak Phra Khanong Bangkok 10260
Tel. : 02-741-8800
Email : pcsrecruit_71@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : http://www.pcs.com
Location
Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer