JobThai
รับสมัครด่วน
Mar 4, 2025

Korean Interpreter

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Si Racha, Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- แปลภาษา - แปลเอกสาร , จัดทำเอกสารแปล - Support ผู้บริหาร (เกาหลี) - คุยงานกับลูกค้า ระหว่าง ไทย-เกาหลี - ติดต่อประสารงานต่างๆ ภายในบริษัท - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาภาษาเกาหลี หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. เพศ ชาย-หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
  3. มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบในหน้าที่การงาน และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
  4. สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่รถยนต์
  5. พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ดี
  6. มีความสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้เป็นอย่างดี
  7. มีประสบการทางด้านบริษัท เกี่ยวกับ Logistics จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
สมัครผ่าน Jobthai หรือ สงเรซูเม่มาที่ E-mail
Contacts
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท โลจิสออล (ไทยแลนด์)จำกัด
154/33-34 ม.4 ต.บึง
Bueng Si Racha Chon Buri 20230
Tel. : 095-885-8882 (จ-ศ 08.00-17.00 น.)
Email : logisall001_18@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: logisall
Location
Bueng Si Racha Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer