JobThai
Jan 30, 2025

พนักงานส่งสินค้า

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Khae, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon12,000 - 15,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
แพคสินค้าตาม Order และส่งสินค้าให้ร้านค้า +บริษัทขนส่ง ดูแลสต็อคสินค้า และทำหน้าที่อื่นๆ ตามที่บริษัทมอบหมายให้
Qualifications
  1. ชาย อายุ 30 Up
  2. วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
  3. มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัวที่ส่งผล ต่อการทำงาน
  4. การแต่งกายและบุคลิกภาพ: สะอาด สุภาพเรียบร้อย และดูน่าเชื่อถือ • ไม่มีประวัติอาชญากรรม
  5. มีใบขับขี่รถจักรยานยนต์ที่ยังไม่หมดอายุ • รถยนต์: ใบขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล (ถ้าต้องใช้รถยนต์)
  6. ใส่ใจในรายละเอียดงาน มีทัศนคติในการบริการที่ดี ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน ตรงต่อเวลา
  7. มีประสบการณ์ด้านการส่งของ และมีความรู้ด้านเส้นทาง ในกทม.
  8. สามารถสื่อสารกับลูกค้าได้สุภาพและชัดเจน
How to apply
- สมัครผ่านอีเมล - สอบถามข้อมูลผ่านโทรศัพท์
Contacts
MBR WINDOWFILM
Tel. : 083-479-5499
Email : patcharawan_mbr_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
ออฟฟิศ CTX อยู่แถวพุทธมรฑลสาย 3 อยู่ใน โครงการ The Three O โซนสีส้ม ฝั่งขวามือ เข้ามาเกือบสุดโซนส้มโทร.083-479-5499
Bang Phai Bang Khae Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer