JobThai
Jan 30, 2025

เจ้าหน้าที่จัดซื้อจัดหา

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Huai Khwang, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon18,000 - 23,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- จัดส่ง และรับสินค้าตามที่บริษัทกำหนด - ตรวจเช็ครถให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานเสมอ - จัดซื้อ (ซื้อของรอบบ่าย) - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย - ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน - ทำงานเวลา 15.00 - 24.00 น.
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. อายุ 22-45 ปี
  3. มีใบขับขี่ สามารถขับรถเกียร์กระปุกและเกียร์ธรรมดาได้
  4. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
  5. วุฒิม.6 / ปวช. ขึ้นไป
  6. ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน หรือสามารถเรียนรู้ได้
How to apply
- สมัครได้ด้วยตัวเองที่บริษัท - ส่งใบสมัครทาง Email - สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ Job Thai.com
Contacts
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ชินเซ็น อิชิบะ จำกัด
549 ซอยศูนย์วิจัย 4 (พระราม9 ซอย13)
Bang Kapi Huai Khwang Bangkok 10310
Tel. : 02-719-7288 ต่อ 116 ,063-363-2828
Email : shinsen_15@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-318-1207
Location
Bang Kapi Huai Khwang Bangkok
Directions
สมัครด้วยตัวเอง (เดินทางสะดวก อยู่เส้นพระราม9 ซอย13 ใกล้ตึกเคพีเอ็น ปากซอยมี7-11) สายรถที่วิ่งผ่าน 171, 137, 168 , 517 , ปอ.พ.4
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer