Jan 30, 2025
เจ้าหน้าบัญชี (ตั้งหนี้) *ยินดีต้อนรับนิสิตจบใหม่
สถานที่ปฏิบัติงาน
BRT Nara-Ram 3
เงินเดือนBased on company’s structure
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
1. ตรวจสอบภาษีซื้อ
2. บันทึกตั้งหนี้ ค่าอุปโภค บริโภค และสาธารณูปโภค
3. บันทึกตั้งหนี้ ค่าวัสดุสำนักงาน
4. บันทึกตั้งหนี้ ค่าเช่าต่างๆ
5. บันทึกตั้งหนี้ ค่าบรรทุกน้ำตาลทรายไปร้านค้า (ในประเทศ)
6. บันทึกใบลดหนี้ และปรับปรุงใบรับ
7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาวิชา การบัญชี หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับภาษีซื้อหรือการตั้งหนี้
- เข้าใจการบันทึกบัญชีเจ้าหนี้และการปรับปรุงบัญชี
- สามารถใช้โปรแกรมในการทำงานได้ดี เช่น Microsoft Office (Excel : Pivot V-lookup, Word ,PowerPoint)
- สามารถสื่อสารและติดต่อประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น มีทัศนคติเชิงบวก
- ยินดีต้อนรับนิสิต / นักศึกษา จบใหม่*
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่งใบสมัครผ่าน JobThai
- ส่ง Resume มาทาง Email
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
กลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง
เลขที่ 238 อาคาร TRR TOWER/อาคารไทยรุ่งเรือง ถนนนราธิวาสราชนครินทร์
Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok 10120
Tel. : 02-294-5588 ต่อ 1535 ,091-575-2022, 065-526-9684
Email : hr_trrgroup_337@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://www.trrgroup.com
Location
Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok
Directions
1. รถยนต์ส่วนตัว : จอดที่อาคารของบริษัท อาคาร TRR TOWER /อาคารไทยรุ่งเรือง
2. BTS ที่ใกล้ที่สุด : BTS ช่องนนทรี ต่อรถโดยสาร BRT สาทร มาลงสถานีนราราม 3 (15 บาทตลอดสาย)
3. รถเมล์สาย 77
4. วินมอเตอร์ไซค์รับจ้าง
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer