JobThai
Jan 30, 2025

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS Bang Wa
mrt iconMRT Bang Phai, Bang Wa
salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
หน้าที่ความรับผิดชอบ • ดำเนินการด้านสรรหาและว่าจ้างพนักงาน • ดูแลเอกสารเกี่ยวกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง, การต่อสัญญา, การลา • จัดการข้อมูลเงินเดือน สวัสดิการ และประกันสังคม • สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เช่น การอบรมและกิจกรรมพัฒนาบุคลากร • ให้คำปรึกษาและดูแลความเป็นอยู่ของพนักงาน
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ในงาน HR อย่างน้อย 1 ปี (พิจารณาเป็นพิเศษ)
  3. มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HR ต่างๆ
  4. มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  5. สามารถทำงานเป็นทีม และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  6. หากเคยทำระบบ ISO 9001 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
ผ่านทาง jobthai หรือ ด้วยตนเอง
Contacts
ฝ่าย HR
บริษัท โกลเด้น ไทม์ พริ้นติ้ง จำกัด
1 ซ.เพชรเกษม25 ปากคลองภาษีเจริญ
Pak Khlong Phasi Charoen Phasi Charoen Bangkok 10160
Tel. : 093-625-3544
Email : goldentimeprint_36@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Pak Khlong Phasi Charoen Phasi Charoen Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer