JobThai
Feb 3, 2025

เจ้าหน้าที่สรรหา

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bua Yai, Nakhon Ratchasima

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 - 18,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
รับผิดชอบงานสรรหา การคัดเลือกและการว่าจ้างพนักงานใหม่ให้กับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้ได้คนตรงตามที่ต้องการภายในเวลาที่กำหนด และการประเมินผลการปฏิบัติงาน ตลอดจนกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน
Qualifications
  1. อายุ 23 ปีขึ้นไป
  2. จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ กฎหมาย
  3. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปี
  4. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์
  5. มีความรอบรู้ในงาน
  6. มีภาวะความเป็นผู้นำ
How to apply
  • ส่งจดหมาย พร้อมแนบหลักฐานการศึกษา, รูปถ่ายและหลักฐานอื่นๆ มาที่แผนกทรัพยากรบุคคล
  • ส่ง E-mail
  • ในกรณีที่มาสมัครด้วยตนเอง กรุณาเตรียมเอกสารในการสมัครให้ครบถ้วน
  • Contacts
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    บริษัท ตงฮั้วบัวใหญ่ (1994) จำกัด
    44 หมู่ 5 ถ. นิเวศรัตน์
    Dan Chang Bua Yai Nakhon Ratchasima 30120
    Tel. : 044-003-566 ต่อ 5145
    Email : tonghua_60@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Location
    Dan Chang Bua Yai Nakhon Ratchasima
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer